هل فكرت ان تطلق النار على راسك بعد مقابلة عمل لا يهمك مع Teaching You Job Interview S

Teaching You Job Interview Skills
فرصة مثيرة لتأخذ خطوة إيجابية في مجري حياتك.

إن الخبرة السابقة أو التعليم ليس كافياً لإقناع مستخدمك بأنك الشخص المناسب للعمل.
إن مخرجات المقابلة لوظيفة تعتمد على كيفية تسويق نفسك (كيف تقدم نفسك بطريقة مقبولة للآخرين).
هدف المقابلة
تذكر أن أي مقابلة لها أهداف منها:

يريد صاحب العمل إيجاد الشخص المناسب للعمل، فهو يريد أن يعرف إذا ما كنت جيداً وملائماً لشركته أو لشركتها، ويهتم صاحب العمل بأشياء ثلاثة هي:

هل تستطيع القيام بالعمل؟

هل ستقوم بالعمل فعلاً؟

هل أنت الشخص المناسب للقيام بالعمل؟

وأنت تريد تسويق نفسك كأفضل مرشح، ومعرفة فيما إذا كان العمل ملائماً لك ولأهدافك المهنية.إن المقابلة هي فرصتك في أن تقدم مهاراتك وخبرتك بشكل مباشر وملائم من حيث:

ما هي نقاط قوتك؟

ما هي نقاط ضعفك؟

[*]

هل أنت مفيد أو نافع لهذا العمل؟

[*]

ما المدة التي تخططها للبقاء في هذه الشركة؟

[*]

ما هي الوظيفة المثالية أو العمل المثالي برأيك؟

[*]

لماذا تريد تغيير عملك؟

لمقابلة هي فرصتك لتقييم الشركة من حيث:

هل هذا هو المكان الذي ارغب في العمل به؟

[*]

هل أستطيع المساهمة؟

[*]

هل بإمكاني إبراز مهارات جديدة؟

[*]

هل هذا العمل يفتح أمامي الأبواب؟

التحضير للمقابلة من أجل العمل
هيئ نفسك قبل المقابلة
حضر أو جهز لأسئلة المقابلة
توقع أن تواجه أسئلة متعددة وأشخاصاً مختلفين في شخصياتهم ووسائلهم.
توقع أن يطلب إليك تعبئة الطلبات وأداء الاختبارات المختلفة.
ليكن لديك فهماً واضحاً لماذا تريد هذه الوظيفة؟
لتكن لديك القدرة على تحديد المؤهلات المناسبة والخبرة التي تتطلبها الوظيفة.
لتكن قادراً على دعم نفسك لما ستقوله مع إعطاء أمثلة خاصة عن عملك وحياتك فاستخدامك لأمثلة عند الإجابة على الأسئلة تساعدك على أن تجعل من خبرتك السابقة شيئاً حيوياً وواضحاً. اظهر بأنك فخور بعملك وسوف تتحمل مسؤولياتك.
عندما يواجهك سؤال صعب، لا تظهر شيئاً من الإحباط أو الخوف أو ردة فعل سلبية وإنما عليك أن تأخذ لحظة لتجميع أفكارك قبل أن تجيب.
اسأل أسئلة وكن مشاركا فعالاً أثناء مقابلتك. لذا اطرح الأسئلة:
لتعرف كل ما يهمك عن الوظيفة: (كالراتب و الترقية وساعات العمل وميزان التوظيف، وفرص التدريب الموجودة ........... ).
وعن الشركة والأقسام المختلفة: (كيف تعمل معاً، الاتجاه الذي تسلكه في السوق، برامج الحاسوب المستخدمة، التحديات التي تركز عليها الشركة .......... ).
تأكد بأنك سمعت السؤال جيدًا وأنك فهمته.
أجب على السؤال الذي وجه إليك فقط.
استوضح حول الموعد الذي تتوقع منه ردا أو جوابا من المؤسسة.
عليك الابتعاد عن الإجابة المغلقة، مثل قول نعم - لا.
خطط للإجابة على الأسئلة المتوقعة
لا يمكن لأي شخص أن يتنبأ بشكل المقابلة أو الأسئلة التي سيطرحها من سيجري هذه المقابلة. وغالباً ما تقوم الشركات الكبرى بطرح الأسئلة النموذجية ذاتها وننصحك بان تولي هذه الأسئلة اهتماما كبيراً وان تجد الأجوبة المناسبة لها وان تدعم إجاباتك بشواهد من خبراتك السابقة ومؤهلاتك.
نحن سوف نساعدك على التعرف على هذه الأسئلة وكيفية الإجابة عليها: تم تصنيف هذه الأسئلة بناءا على الخلفية الشخصية ، المهارات والقدرات، الاستعداد الأكاديمي ومواضيع أخرى، وقد تكون هذه الأسئلة مصدراً ممتازاً للطلبة الخريجين لاستعمالها عندما يستعدون للمقابلات مع صاحب العمل المأمول.
الأسئلة الشخصية:
حدثني عن نفسك؟
تذكر ما يلي:
إن كل ما يهتم به صاحب العمل هو دراستك وأوجه اهتماماتك العملية وليس علاقاتك الشخصية وطفولتك أو عائلتك.
تحدث عن مدى رغبتك في الحصول على هذه الوظيفة.
كيف تجد نفسك مؤهلاً لهذه الوظيفة.
تحدث عن ما يمكنك تقديمه لهذا العمل.
قدم نفسك بأدب وأكد على مزاياك وخبراتك.
كيف تصف نفسك؟ حدد سماتك الشخصية المطلوبة للعمل؟
يمكنك أن تصف نفسك بأي من الصفات التالية: الذكاء، الحماس، العمل الجاد، سرعة التعلم، الإخلاص، الكفاءة، الطموح، الرحمة (إذا كنت تتقدم لوظيفة ممرض أو طبيب أو مرشد)، اليقظة، الانتباه، القدرة على العمل تحت الضغط، الابتكار، الإبداع، والمرونة.
ما الذي يميزك عن الآخرين؟
اذكر نقاط القوة لديك.
حدد مهاراتك الشخصية.
ما هي الأهداف الشخصية التي حققتها و أنجزتها؟
ما هي بعض التحديات الشخصية الكبيرة التي واجهتها؟
كيف تعاملت مع مواقف النبذ والرفض؟
من هم الأشخاص الذي كان لهم تأثير على حياتك؟
هل تنظر لنفسك على انك شخص سهل مرن قادر على التكيف بسهولة؟
اذكر ثلاث أخطاء ارتكبتها؟ناقش ماذا تعلمت من هذه الأخطاء؟
كن شخص مبدع - صف جوانب الإبداع لديك مثل: توليد الأفكار, التنظيم ..... .
أسئلة عن الأهداف المهنية:
ما هي أهدافك العملية؟
قم بإبراز خططك المستقبلة وما هو مدى التزامك بالعمل الجاد في هذا المجال؟
ما هي أهدافك طويلة المدى؟ كيف تستعد لتحقيقها؟
ما هي أهدافك وطموحاتك لثلاث سنوات مقبلة؟ خمس سنوات؟ عشر سنوات؟
ما هي أهدافك قصيرة المدى؟
ما هي معايير النجاح التي وضعتها لتحقيق أهدافك المهنية؟
ما هو العمل الذي ترغب أن تفعله وتستمع به حقا؟
كيف يكون باستطاعتك أن تكون مفيداً للشركة أو لصاحب العمل الذي سيوظفك؟ اذكر خمس أشياء؟
لماذا تعتقد بأنك ستكون جيداً مهنياً؟
صف لي عملك الفكري؟
لماذا أنت راغب في هذه المهنة، الوظيفة؟
ما هي اهتماماتك المهنية؟
في أي البيئات تريد أن تعمل؟
ما هي أكثر المناطق الجغرافية التي ترغب أن تعمل فيها؟
ما هي ساعات العمل المفضلة لديك؟
لماذا تريد أن تعمل في الشركة؟
ما الوقت الذي تحتاجه لإنجاز أهدافك المهنية الحالية؟
أسئلة عن المهارات والقدرات:
ما هي المهارات التي تساعدك في أن تنجح في العمل اليوم؟
صف موقفاً محبطاً واشرح كيف تعاملت معه؟
لماذا يجب على منظمتنا أو شركتنا أن توظفك؟
من هو أصعب شخص تعاملت معه وكيف تعاملت معه؟
كيف تنظم أوقات دراستك، عملك، استراحتك؟
ما هي نقاط القوة لديك؟
ما هي نقاط الضعف لديك؟
لماذا تعتقد انك مؤهل لهذه الوظيفة؟
كيف يصفك أصدقاؤك؟
كيف يصف الآخرون نقاط ضعفك؟
كيف تنظم وقتك؟
ما هي المهارات والقدرات التي تجعلك تشعر بأنك مرشح نشيط وقوي للمؤسسة أو الشركة؟
حدد مهارات الضبط الذاتي لديك؟
قدر وثمن قدراتك على التخطيط والتنظيم؟
صف موقفاً استخدمت فيه أسلوب حل المشكلات؟ ما هي النتائج والتوقعات؟ من خلال هذا الموقف كيف يكون باستطاعتك أن تفيد المستخدم؟
قدم مثالًا جيداً عن مهاراتك في ضبط وإدارة الوقت؟
قدم مثالا جيداً عن مهاراتك وقدراتك على العمل ضمن فريق؟
اذكر ثلاث مواقف قيادية؟ ماذا كان دورك؟ ناقش ماذا تعلمت من هذه التجربة؟
كيف تتفاعل مع الناس من حولك؟
اذكر ثلاث أشخاص أنت معجب بهم وتحترمهم؟ حدد لماذا؟
إذا كنت تريد إجراء وأحداث تغيير في حياتك، ما الذي تريد تجديده؟
اذكر ثلاث مهارات وقدرات، ترغب في تطويرها وتحسينها، ما هي الجهود التي بذلتها لتحسين هذه المهارات والقدرات؟
ما الشيء الذي تراه يشكل تحدياً قوياً للبدء في المهنة الجديدة؟
هل قمت بتدريب أفراد آخرين في مؤسسة أو منظمة أخرى؟ إذا كان الجواب نعم كيف تصف أسلوب إشرافك؟
ما هي العوامل الشخصية التي تعتقد بأنها أكثر أهمية عند قيامك بتقييم ذاتك؟
ما هي الأساليب والمهارات التنظيمية التي تستعملها يومياً كأساس تنجز فيه دراستك وعملك وأهدافك الشخصية 000؟
قدر وثمن قدراتك على التواصل مع الآخرين (التواصل اللفظي)(التواصل الجسدي) (المهارات الكتابية)؟
أسئلة عن الشركة:
لماذا ترغب في العمل لدينا رغم وجود العديد من المنافسين في هذا المجال؟
اذكر انك تعلم الكثير عن هذه الشركة.
اذكر انك تؤمن بأنها إحدى الشركات الرائدة في هذه المجال.
اذكر أنها تتقدم في مجال الابتكار وهذا ما يروق لك.
اذكر أن بيئة العمل لديهم هي البيئة التي طالما بحثت عنها.
اذكر انك معجب بمنتجاتهم.
اذكر أن لديك أصدقاء عملوا من قبل في هذه الشركة وكانوا سعداء بهذا العمل.
اخبرهم بحديثك ودعهم يعرفون انك تعلم ولو حتى القليل عن هذه الشركة.
اذكر كل ما عرفته عن الشركة من خلال قراءتك للتقارير السنوية والجرائد، أحاديث الناس، والموظفين الآخرين ،افعل ذلك لكي تجذب انتباه صاحب العمل وتشعره انك قد أديت واجبك قبل أن تلتحق بالعمل لديه.
لماذا ترغب في الحصول على هذه الوظيفة بالذات؟
كم تتطلب من الوقت لكي تسهم بشكل ملحوظ في أنشطة الشركة؟
ما الذي تبحث عنه في هذه الوظيفة؟
لماذا تظن أنه يجب تعيينك في هذه الوظيفة؟
ما هي الوظائف الأخرى التي تقدمت للعمل بها؟
ماذا تعرف عن شركتنا؟
ما هي توقعاتك من شركتنا؟
ما هي الشركات التي عملت فيها؟
ما هي الشركات الجيدة وما هي الشركات السيئة التي عملت فيها ولماذا؟
من هم الأشخاص الذين أنت معجب بهم والذين اشرفوا عليك في العمل؟
من هم الأفراد الذين لا يعجبونك؟
إذا تم تعيينك من قبل شركتنا كيف تحدد دورك ومسؤولياتك في عملك الجديد ؟
أسئلة عن الخبرة السابقة:
ما مدة العمل السابق؟
ماذا تريد أن تقول عن خبراتك؟
ما هي إنجازاتك التي حققتها من خلال خبرة عملك السابق؟
ما هي أكثر الإنجازات أهمية؟
ما هي المشاكل التي واجهتها في عملك؟
آخر صاحب عمل - ماذا يقول عنك كموظف سواء من الناحية الإيجابية أو السلبية؟
ما هي المشاريع التي أنجزتها خلال فترة عملك في العمل السابق؟
ماذا يمكن أن تقول لي عن استمتاعك حول خبرات العمل السابقة؟
ما هي خبرات الحياة التي قدمت لك مكافأة؟
اذكر لي خبرة واحدة ، بالنسبة لك تثبت بان لديك قدرة مدير؟
اذكر لي واجبات ومتطلبات عملك السابق؟
ما هي الأشياء التي تعتبر كنقاط قوة أو كنقاط ضعف وصدرت منك في هذا العمل؟
لماذا ترغب في تغيير مجال عملك؟
لماذا تركت عملك السابق؟
إذا سئلت إن كنت تحب عملك الأخير ولماذا تركته باستطاعتك أن تقول: (لقد تعلمت كثيراً عندما عملت لدى الشركة وزودتني بخبرة هائلة في حقل ضبط النوعية مثلاً وأنا اشعر بأنني جاهز لانتقل إلى عمل آخر أكون جزءاً من فريق معطاء).
كن إيجابيا حول ذاتك والمؤسسة والإدارة السابقة؟
لا تذكر أبدا شيئاً عن والإدارة السابقة؟
كيف يصفك رئيسك في العمل؟
ما هو أكثر شيء أحببت في عملك السابق؟
ما هو أكثر ما كرهت في عملك السابق؟
ما هي مسؤولياتك الأساسية في عملك السابق؟
إذا وجهت إليك الأسئلة حول وظيفتك السابقة:
لا تبالغ بخبرتك السابقة ولا تقلل من قيمتها.
لا تخف سجلك الماضي
لا تتذمر حول المد راء السابقين أو ممارستهم
إذا سئلت أن كان لديك خبرة عملية حول البيع بالمفرق مثلا ، لا تجب فقط بنعم أو لا ، دعم ما تقوله بأمثلة قوية مثلا بالنسبة للبيع بالتجزئة فان المستخدم وبالتأكيد يبحث عن مهارات اتصال قوية لان كلمة نعم ، لا - تنهي الموضوع.

أسئلة عن الراتب:
جهز لأسئلة حول التعامل مع المال، ومن الأفضل أن تتجنب المناقشة حول المال، إلى أن تملك العرض وتحصل عليه.
ما هو الراتب الذي تتوقع أن تأخذه كموظف مبتدئ؟
ما هي الامتيازات والفوائد الأكثر أهمية لك؟
عندما تقارن عرض شركتنا بعرض آخر ما هي العوامل التي تعتبر جانب هام في راتب البداية؟
إذا سئلت عن راتبك المتوقع خلال المناقشة فباستطاعتك أن تجيب على النحو التالي. أن لشركتكم سمعة جيدة للتعويض والمكافأة العادلة وأنا جاهز لأي عرض عادل منكم يناسب خبرتي.
لنفترض أن مقابلتك كانت جيدة، وأنهم قدموا لك عرضاً:
خذ وقتك للتفكير قبل أن ترفض العمل بسبب راتب البداية.
فكر هل العمل:
سيجعلك تثبت قدمك في الشركة ، حيث يمكنك أن تتقدم؟
هل هنالك بواعث وحوافز للإنجاز؟
هل تقدم هذه الشركة تدريباً خاصاً تحتاجه ولكنك لا تستطيع تحمله في هذا الوقت؟
هل هذه الشركة ترغب في دعم إكمال للدراسة؟
فكر بحذر بالأشياء الأخرى التي من الممكن أن تحصل عليها خارج الوظيفة مثل:
المسؤوليات الجديدة التي ستبدو جيدة في سيرتك الوظيفية.
الفرصة لإحراز مهارات جديدة.
أسئلة عن إنجازاتك الأكاديمية:
لماذا اخترت هذا الحقل للدراسة؟
لماذا اخترت بشكل خصوصي هذه الجامعة - الكلية؟
ما هي المساقات الجامعية المفضلة لك والتي كنت تحبها كثيراً، ولماذا؟
قل لي ما هي إنجازاتك في البرامج الأكاديمية التي لها علاقة وصلة بأهدافك المهنية المستقبلية؟
ما معدلك الجامعي؟
هل يجب أن نستعمل العلامات كمؤشر للنجاح في مهنة المستقبل؟
ما هي ردة فعلك نحو المعلمين والأساتذة في الكلية والدراسة خلال برنامجك الأكاديمي؟
هل أنت مقتنع وراض عن إنجازاتك في البرنامج الأكاديمي؟
لماذا اخترت هذه المساقات؟
ما هي نقاط القوة في جانبك الأكاديمي؟
ما هي المساقات التي وجدتها صعبة؟
إذا كنت تريد إجراء تغيرات في برنامجك الدراسي في الكلية - الجامعة - ما هي هذه التغيرات؟
أسئلة عن الإنجازات:
عادة ما يكون لدى العديد منا أحد الإنجازات الهامة التي نفخر بها مثل:
الترقية السريعة.
العمل الضخم الذي تم إنجازه وبنجاح في وقت قصير.
التصميم الذي قمت بابتكاره وأشاد به الجميع.
تنظيم مهام فريق العمل وقيادتهم.
الأشخاص الذين قمت بتدريبهم.
الاختراع الجديد.
إذا كنت قد تخرجت حديثاً من الجامعة، تحدث عن الأنشطة والأدوار القيادية والدرجات العلمية.
ما هي أعظم الإنجازات التي قمت بها من وجهة نظرك؟
ما هي أكثر الإنجازات أهمية؟
في أي الإنجازات أنت فخور؟
ما هي الإنجازات التي حققتها خلال جامعتك؟
ما الذي جعلك منتج؟
تدرب على دخول غرفة المقابلة وتقديم نفسك:
تدرب على:
فتح الباب.
الدخول إلى الغرفة.
حمل الحقيبة بيدك اليسرى.
المصافحة.
التبسم.
تقديم نفسك.
تدرب: أن تبدو وكأنك طبيعيا ويمكنك عمل ذلك إما أمام مرآة لترى تعابيرك وقسماتك أو تدرب عليها مع عائلتك وأصدقائك.

Have you ever been in a job interview and been asked questions that have made your mind go blank? Questions like what are your strengths?, or even worse what are your weaknesses?
Whether you're new to the job market, out of work or looking for a new challenge, Teaching-you Job Interview Skills helps you gauge the best answers to even the toughest questions that an interviewer can fire at you.
Your indispensable, 100% interactive guide to excelling in any interview situation.

No two job interviews are the same and the key to success lies in thorough preparation and practice. Teaching-you Job Interview Skills provides everything you need to make a good impression and supply the interviewer with the answers they're looking for.

Designed to eliminate stress and nerves, Teaching-you Job Interview Skills will boost your confidence and prepare you for anything the interviewer decides to throw at you. With random interviewer selection and random question choice, the interview practice is reflective of a real interview situation. Practice answering over 500 video interview

Product De******ion

* Video Interviews practice answering over 500 questions
* Top 25 and top 100 Interview Questions with sample answers
* 100 Interview Tips all you need to know from what to wear to body language
* Voice Recording record your answers and play them with a friend coach
* Type and Print your Answers to review them before the interview
* Research Log find out about your potential employer and log your notes
* To Do' List check what you need to do before and after the interview
* Letter Templates write word perfect acceptance and thank you letters
* Career History list your achievements and job experience
* Dictionary over 300 employment terms and concepts explained.
questions, with the added advantage of a useful hints section which explains the nature of the question and provides examples of what you should - and shouldn't - say.Teaching-you Job Interview Skills gives you the confidence and interview know-how to go out there and secure the job of your dreams.
Download:
http://hotfile.com/dl/23348811/aa856...part1.rar.html
http://hotfile.com/dl/23348812/87b65...part2.rar.html
http://hotfile.com/dl/23350930/dcbe0...part3.rar.html
http://hotfile.com/dl/23350933/9af7b...part4.rar.html
http://hotfile.com/dl/23352736/6d0d6...part5.rar.html
http://hotfile.com/dl/23352738/2f427...part6.rar.html
http://hotfile.com/dl/23355054/27f11...part7.rar.html

مشكور وبارك الله فيك
وكثر من امثالك
اختك عاشقة انيمي ناروتو

مشكور وبارك الله فيك
وكثر من امثالك
اختك عاشقة انيمي ناروتو