التكريمات الإدارية قسم خاص بالتكريمات الشهرية للأعضاء النشيطين بأقسام المنتدى. |
#1
|
||||
|
||||
►▧ التكريم الشهري للقسم الإسلامي ღ لـ شهر إبريل ▧◄
بسم اللـہ الرحـمن الرح‘ـيم ۋالصلاة ۋالسلام علےٰ سيدنا مُح‘ـمد ۋعلےٰ آلـہ ۋصحـبـہ ۋمن ٺبعهم بإح‘ـسان الےٰ يۋم الدين اما بعد السلام عليگم ۋرح‘ـمـۃ اللـہ ۋبرگاٺـہ گيف حـالگم أعضاء ۋ زۋار منٺدياٺ العاشق؟ و بالاخص رۋاد القسم الاسلامي إن شاء اللـہ ٺگۋنۋا في ٺمام الصحــۃ ۋ العافيـۃ گما عودناگم دائما هناگ ٺگريم للمٺميزين ۋالنشيطين في القسم آسعدتنا مشارگتگم الجميلـہ في القسم الاسلامي طيلـہ شهر إبريل شُكر وعرفان من صميم القلب لجميع المتميزين و لنجم الشهر - - لن أطيل عليگم الح‘ـديث, فهيا لنبدأ الٺگريم هذه اسماء من ٺميز معنا في الردۋد و المواضيع المميزة ولگل منهم 500 مشارگـۃ + 100 ٺقييم + شهادة شگر فمبارك وشكرا لهم - - اما من تميز وابدع خلال هذا الشهر الذي استحق النجومية ولأول مره في القسم الـآسلامي فمبارك له ونشكره كثيراً على مجهوداته معنا فى القسم ونتمنى له المزيد من التقدم هو المتألق: القائد كاكاشي# وله 700 مشاركة + 150 تقييم + شهادة شكر + وسام يثبت في ملفه الشخصي اما من تميز وابدع خلال هذا الشهر الذي استحق نجومية الاشراف فمبارك له ونشكره كثيراً على مجهوداته معنا فى القسم ونتمنى له المزيد من التقدم هو المشرف : justice-gfx 100 تقييم + وسام يثبت في ملفه الشخصي ۋالےٰ هنا نگۋن قد ۋصلنا الےٰ نهايـۃ هذا الٺگريم نشگرگم علےٰ ٺعاونگم ۋنقدر لگم جهۋدگم معنا, فمبارگ لمن ٺم ٺگريمهم ۋنٺمنےٰ بقائهم هگذا عسےٰ ان يحـصلۋا علےٰ النج‘ـۋميـۃ , ۋمن لم يٺم ٺگريمهم نٺمنےٰ منهم زيادة نشاطهم فقد يگۋنو من اللذين يٺم ٺگريمهم, گل الشگر و الامٺنان لگم انٺظرۋنا بٺگريم آخر ان شاء اللـہ |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3) | |
|
|
المواضيع المتشابهه للموضوع ►▧ التكريم الشهري للقسم الإسلامي ღ لـ شهر إبريل ▧◄: | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
►▧ نتائج تقارير مُسابقـہ إحياء اڷسُنن اڷنبويـہ ღ ▧◄ | мємσяу | التكريمات الإدارية | 17 | 04-28-2015 04:24 PM |
►▧ ((( طـــائــر الــدودو ))) ▧◄ | غيث الآمل | حول العالم من هنا وهناك | 8 | 04-15-2015 10:30 PM |
►▧ التكريم الشهري للقسم الإسلامي ღ لـ شهر مارس ▧◄ | غيث الآمل | التكريمات الإدارية | 9 | 04-04-2015 02:23 PM |